✦ Bac → Bac+5  /  100% Alternance  /  Frais Pris en Charge  /  Certifié Qualiopi  /  Compiègne ✦ Bac → Bac+5  /  100% Alternance  /  Frais Pris en Charge  /  Certifié Qualiopi  /  Compiègne ✦ Bac → Bac+5  /  100% Alternance  /  Frais Pris en Charge  /  Certifié Qualiopi  /  Compiègne  
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Bachelor MGE Niveau 6 / Bachelor 1 an

Bachelor Management & Gestion d'Entreprise

Le bagage généraliste pour piloter une entité : finance, stratégie, opérations, leadership. Un Bachelor pensé pour les futurs entrepreneurs et managers.

Volume horaire 550 h
Rythme 3 jours entreprise / 2 jours cours
Horaires 9h00 – 17h00
Localisation Compiègne (présentiel)
Certification En cours d'enregistrement

Le Bachelor Management & Gestion d'Entreprise forme des profils polyvalents capables de piloter une PME, une BU ou un projet entrepreneurial. En 1 an d'alternance, vous développez les compétences clés en finance, stratégie, opérations, leadership et innovation — avec une forte dimension entrepreneuriale.

Objectifs
  • Piloter une entité économique (PME, BU, service)
  • Maîtriser la finance d'entreprise et le contrôle de gestion
  • Définir et mettre en œuvre une stratégie d'entreprise
  • Manager des équipes et des projets
  • Développer une posture entrepreneuriale
  • Obtenir le titre Bachelor Management & Gestion d'Entreprise (niveau 6)
Prérequis

Bac+2 validé (BTS GPME, MCO, BUT GEA, L2 éco-gestion, AES) ou titre RNCP niveau 5 en gestion / management.

Débouchés métiers
  • Adjoint·e de direction de PME
  • Chargé·e d'affaires
  • Chef·fe de projet
  • Manager opérationnel·le
  • Entrepreneur·e / Créateur·trice d'entreprise
  • Contrôleur·euse de gestion junior
Poursuite d'études
  • Mastère ME à Skalys (Bac+5)
  • Master en management ou MBA
  • École de commerce (admissions parallèles)

6 blocs de compétences.

01
Stratégie d'entreprise
+
Objectifs
  • Analyser un environnement concurrentiel
  • Définir une stratégie alignée avec les ressources
Contenus
  • Diagnostic stratégique (PESTEL, Porter, SWOT)
  • Choix stratégiques et modèles d'affaires
  • Business model et value proposition canvas
  • Stratégie de croissance
02
Finance et contrôle de gestion
+
Objectifs
  • Lire et analyser les états financiers
  • Construire un budget et piloter la performance financière
Contenus
  • Comptabilité et lecture du bilan
  • Compte de résultat et SIG
  • Budget et contrôle budgétaire
  • Analyse financière et tableau de bord
03
Management opérationnel et leadership
+
Objectifs
  • Manager des équipes au quotidien
  • Développer un leadership adapté
Contenus
  • Styles de management
  • Communication managériale
  • Conduite du changement
  • Soft skills et intelligence émotionnelle
04
Entrepreneuriat et gestion de projet
+
Objectifs
  • Conduire un projet entrepreneurial ou intrapreneurial
  • Maîtriser les méthodes de gestion de projet
Contenus
  • Idéation et validation d'idée
  • Lean startup et MVP
  • Gestion de projet (Agile, Scrum, classique)
  • Création d'entreprise et levée de fonds
05
Droit des affaires
+
Objectifs
  • Maîtriser le cadre juridique de l'entreprise
  • Sécuriser les opérations contractuelles
Contenus
  • Droit des sociétés
  • Droit des contrats commerciaux
  • Droit fiscal de l'entreprise
  • RGPD et protection des données
06
Mémoire et projet professionnel
+
Objectifs
  • Mener un projet stratégique appliqué à l'entreprise d'accueil
  • Soutenir un mémoire de fin d'études
Contenus
  • Projet stratégique appliqué
  • Méthodologie de mémoire
  • Soutenance orale devant jury
Admission

Comment nous rejoindre ?

  1. 1 Dépôt d'un dossier de candidature (CV + lettre)
  2. 2 Entretien individuel
  3. 3 Recherche d'une entreprise d'accueil
Délai d'accès Inscriptions ouvertes plusieurs mois avant la rentrée 2026.
Effectif 15 alternants par promotion.
Conseil de classe 1 par semestre
Conditions d'accès
  • Bac+2 validé en gestion, management ou domaine connexe
  • VAE possible
Financement

Coût & prise en charge

Pour l'apprenant

Formation gratuite. Rémunération selon réglementation.

Pour l'entreprise

Prise en charge OPCO.

Salaire apprenti 2026
Tranche d'âge Année Base Brut / mois
Moins de 18 ans1ère27 % SMIC492,22 €
Moins de 18 ans2ème39 % SMIC710,98 €
Moins de 18 ans3ème55 % SMIC1 002,67 €
18 à 20 ans1ère43 % SMIC783,90 €
18 à 20 ans2ème51 % SMIC929,75 €
18 à 20 ans3ème67 % SMIC1 221,43 €
21 à 25 ans1ère53 % SMIC*966,21 €
21 à 25 ans2ème61 % SMIC*1 112,05 €
21 à 25 ans3ème78 % SMIC*1 421,96 €
26 ans et plus100 % SMIC*1 823,03 €

* ou salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé s'il est plus favorable

Évaluations et examens
  • Contrôle continu Évaluations en cours
  • Études de cas et business games Mises en situation
  • Mémoire professionnel Soutenance devant jury
  • Évaluation par l'entreprise Livret de suivi

Titre certifié niveau 6. Validation par blocs possible.

Correspondances et passerelles
  • Mastère Manager d'Entreprise (Skalys, Bac+5)
  • Master en management ou MBA
  • Programme Grande École en admissions parallèles
Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Référent handicap mobilisable. Locaux PMR.

Laetitia
Référente handicap
laetitia@cloud-campus.fr 06 40 81 46 86

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Niveau 4 / CAP 10 mois

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance

Premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Préparez-vous à accompagner les jeunes enfants (0–6 ans) dans leur développement quotidien, en crèche, école maternelle ou à domicile.

CAP AEPE
Niveau 5 / BTS 2 ans

BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client

Devenez expert de la relation client à l'ère du digital. Prospection, négociation, e-commerce, IA et community management — 20% théorie, 80% pratique, avec des formateurs professionnels en activité.

BTS NDRC
Niveau 5 / BTS 2 ans

BTS Gestion de la PME

Le soutien opérationnel du dirigeant. Gérez les missions administratives, commerciales, financières et RH d'une PME avec une vision 360° de l'entreprise.

BTS GPME
Niveau 5 / TP 2 ans

Titre Pro Négociateur Technico-Commercial

Vendez des solutions à forte valeur ajoutée technique. Prospection omnicanale, négociation BtoB et BtoC, construction d'un portefeuille clients durable — avec les outils numériques et IA du terrain.

TP NTC
À venir
Niveau 5 / BTS 2 ans

BTS Management Commercial Opérationnel

Animez une équipe, pilotez un point de vente, développez un chiffre d'affaires. Le BTS de référence pour devenir manager dans le retail et les services.

BTS MCO
À venir
Niveau 6 / Bachelor 1 an

Bachelor Responsable de Développement Commercial

Construire et déployer une stratégie commerciale, manager une équipe de vente, négocier des contrats stratégiques. La passerelle vers les fonctions de direction commerciale.

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Bachelor Ressources Humaines

Recrutement, formation, paie, droit social, marque employeur : le programme complet pour devenir un acteur RH polyvalent dans une PME ou un grand groupe.

Bachelor RH
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Mastère MCBD
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Niveau 7 / Mastère 2 ans

Mastère Manager Stratégique des Ressources Humaines

Piloter la transformation RH : politique de talents, développement des compétences, conduite du changement et bien-être au travail. La voie du DRH.

Mastère MSRH
À venir
Niveau 7 / Mastère 2 ans

Mastère Manager d'Entreprise

Le diplôme phare pour devenir dirigeant : stratégie d'entreprise, finance, management, gouvernance et innovation. Un mastère pour les futurs CEO.

Mastère ME
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