Le soutien opérationnel du dirigeant. Gérez les missions administratives, commerciales, financières et RH d'une PME avec une vision 360° de l'entreprise.
Le BTS GPME prépare le bras droit du dirigeant de PME. En 2 ans d'alternance, vous couvrez l'ensemble des fonctions de l'entreprise : gestion administrative, relation clients et fournisseurs, gestion des risques, ressources humaines et développement commercial. La formation intègre également les outils d'Intelligence Artificielle et les pratiques numériques indispensables aujourd'hui.
Bac toutes séries ou titre RNCP niveau 4. Présenter un projet professionnel lié aux métiers de la gestion de PME. Diplôme enregistré sous le numéro RNCP38363, délivré par le Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.
Formation gratuite pour l'apprenti et son représentant légal (art. L6211-1 du Code du travail). Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Prise en charge par l'OPCO de l'entreprise selon les niveaux nationaux (décret n°2019-956 du 13/09/2019). Le reste à charge éventuel dépend de la convention collective et des accords de branche.
Les employeurs publics prennent en charge les coûts de formation selon les textes en vigueur (art. L6227-6 du Code du travail et textes spécifiques à la fonction publique).
| Tranche d'âge | Année | Base | Brut / mois |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 1ère | 27 % SMIC | 492,22 € |
| Moins de 18 ans | 2ème | 39 % SMIC | 710,98 € |
| Moins de 18 ans | 3ème | 55 % SMIC | 1 002,67 € |
| 18 à 20 ans | 1ère | 43 % SMIC | 783,90 € |
| 18 à 20 ans | 2ème | 51 % SMIC | 929,75 € |
| 18 à 20 ans | 3ème | 67 % SMIC | 1 221,43 € |
| 21 à 25 ans | 1ère | 53 % SMIC* | 966,21 € |
| 21 à 25 ans | 2ème | 61 % SMIC* | 1 112,05 € |
| 21 à 25 ans | 3ème | 78 % SMIC* | 1 421,96 € |
| 26 ans et plus | — | 100 % SMIC* | 1 823,03 € |
* ou salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé s'il est plus favorable
Le diplôme est obtenu par capitalisation de l'ensemble des unités ou par compensation selon les règles de l'Éducation nationale. Accessible également par VAE.
Orientation et adaptation pédagogiques possibles. L'établissement peut mettre en place un référent handicap pour étudier les besoins d'aménagement (rythme, supports, examens) et des dispositifs d'accompagnement individuel (tutorat, entretiens pédagogiques, aide méthodologique). Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Préparez-vous à accompagner les jeunes enfants (0–6 ans) dans leur développement quotidien, en crèche, école maternelle ou à domicile.
Devenez expert de la relation client à l'ère du digital. Prospection, négociation, e-commerce, IA et community management — 20% théorie, 80% pratique, avec des formateurs professionnels en activité.
Vendez des solutions à forte valeur ajoutée technique. Prospection omnicanale, négociation BtoB et BtoC, construction d'un portefeuille clients durable — avec les outils numériques et IA du terrain.
Animez une équipe, pilotez un point de vente, développez un chiffre d'affaires. Le BTS de référence pour devenir manager dans le retail et les services.
Construire et déployer une stratégie commerciale, manager une équipe de vente, négocier des contrats stratégiques. La passerelle vers les fonctions de direction commerciale.
Recrutement, formation, paie, droit social, marque employeur : le programme complet pour devenir un acteur RH polyvalent dans une PME ou un grand groupe.
Le bagage généraliste pour piloter une entité : finance, stratégie, opérations, leadership. Un Bachelor pensé pour les futurs entrepreneurs et managers.
Transformer la fonction commerciale en moteur de croissance. CRM, vente complexe, KAM, stratégie go-to-market et pilotage de la performance.
Piloter la transformation RH : politique de talents, développement des compétences, conduite du changement et bien-être au travail. La voie du DRH.
Le diplôme phare pour devenir dirigeant : stratégie d'entreprise, finance, management, gouvernance et innovation. Un mastère pour les futurs CEO.