Accessibilité &
handicap, nos engagements.

1. Nos engagements

Conformément à la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, Skalys Business School s'engage à :

• garantir l'égal accès des personnes en situation de handicap à l'ensemble de ses formations ;
• évaluer, dès la candidature, les besoins spécifiques de chaque candidat afin d'identifier les adaptations possibles ;
• mobiliser un référent handicap dédié pour accompagner les apprenants tout au long de leur parcours ;
• travailler avec des partenaires spécialisés (Cap Emploi, MDPH, AGEFIPH, FIPHFP, etc.) pour activer les dispositifs adaptés ;
• sensibiliser ses équipes pédagogiques à la prise en compte du handicap dans les pratiques quotidiennes.

2. Dispositif d'accueil

Toute personne en situation de handicap, quel que soit le handicap (moteur, sensoriel, cognitif, psychique, troubles "dys", maladie invalidante), peut bénéficier d'un dispositif d'accueil personnalisé.

Étapes

• Premier contact : la candidature peut être déposée directement ou via un prescripteur (Cap Emploi, France Travail, mission locale, etc.).
• Entretien d'accueil : un échange confidentiel avec notre référent handicap pour identifier les besoins spécifiques et les éventuelles adaptations à prévoir.
• Étude individualisée : analyse de la faisabilité du parcours, des aménagements pédagogiques et matériels nécessaires, et coordination avec les partenaires spécialisés.
• Mise en œuvre : déploiement des adaptations validées avant le démarrage de la formation, suivi régulier tout au long du parcours.

3. Référent handicap

Skalys Business School a désigné un référent handicap dédié, interlocuteur unique pour toute question relative à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

4. Adaptations pédagogiques & matérielles

Selon les besoins identifiés, Skalys peut mettre en œuvre les adaptations suivantes :

• Adaptations pédagogiques : tutorat renforcé, supports adaptés (gros caractères, supports numériques accessibles, transcriptions), aménagement du rythme, allongement du temps des évaluations, etc.
• Adaptations matérielles : matériels spécifiques, salles adaptées, accessibilité PMR des locaux, équipements informatiques compatibles.
• Adaptations humaines : mobilisation d'auxiliaires de vie professionnels, interprètes en LSF, codeurs LPC, preneurs de notes, selon les besoins.
• Adaptations d'évaluation : demandes d'aménagement des épreuves auprès des autorités compétentes (académies, Ministère du Travail, organismes certificateurs).

Chaque adaptation est étudiée au cas par cas avec le référent handicap, en concertation avec le candidat et, le cas échéant, l'employeur et le médecin du travail.

5. Accessibilité numérique

Skalys s'efforce de rendre son site internet et ses supports numériques accessibles au plus grand nombre, en s'inspirant des recommandations WCAG 2.1 et du Référentiel Général d'Amélioration de l'Accessibilité (RGAA).

Déclaration de conformité RGAA

Conformément à l'article 47 de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005, Skalys Business School publie ci-dessous l'état de conformité de son site internet :

Schéma pluriannuel

Skalys Business School s'engage à conduire dans les 12 prochains mois un audit RGAA complet par un prestataire spécialisé, à publier les résultats détaillés (taux de conformité, non-conformités identifiées, dérogations) et à mettre en œuvre un plan d'action correctif annuel.

Signaler un défaut d'accessibilité

Si vous rencontrez une difficulté d'accès à un contenu ou un service : contact@skalys-bs.fr. Nous nous engageons à étudier votre demande et à proposer un mode d'accès alternatif dans un délai raisonnable.

Si vous constatez un défaut d'accessibilité vous empêchant d'accéder à un contenu ou une fonctionnalité du site, que vous nous le signalez et que vous ne parvenez pas à obtenir une réponse de notre part, vous êtes en droit de saisir le Défenseur des droits (defenseurdesdroits.fr).

6. Nos partenaires

Pour accompagner au mieux les personnes en situation de handicap, Skalys s'appuie sur un réseau de partenaires spécialisés :

• Cap Emploi — accompagnement vers l'emploi et la formation des personnes en situation de handicap.
• AGEFIPH & FIPHFP — financement d'aides techniques et humaines.
• MDPH — Maison Départementale des Personnes Handicapées (reconnaissance RQTH, droits, prestations).
• France Travail & missions locales — orientation et accompagnement vers la formation en alternance.
• Médecine du travail & SAMETH — pour le maintien dans l'emploi et l'adaptation du poste.

7. Registre public d'accessibilité

Conformément au décret n° 2017-1327 du 9 septembre 2017, Skalys Business School tient un registre public d'accessibilité. La fiche de synthèse est téléchargeable ci-dessous.

Télécharger la fiche de synthèse du registre public d'accessibilité (PDF)

8. Nous contacter

Pour toute question relative à l'accessibilité de nos formations ou pour engager une démarche personnalisée :

• Référent handicap : laetitia@aj-formation.com
• Accueil général : contact@skalys-bs.fr
• Adresse : AJ-Formation SARL — 8 avenue Flandres Dunkerque — 60200 Compiègne

Tous nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR).